『感化力』スキルの先にあるリーダーシップ(全2巻)
本当のリーダーは心の力を知っている。人を活かし、組織を伸ばすスキルの先にあるリーダーシップ。
「感化力」とは、自分を磨き、成長させることで、まわりの人々によい影響を
与え、考え方や行動に変化をもたらす力です。
新時代のビジネスリーダーの条件とは?
スキルの限界を超える心の勉強が、優れたリーダーになるには秘訣。
本書を読んで感化力を身につけ、時代の最先端をいくリーダーに変身!!
わかりやすく、読みやすいQ&A形式の一冊です。
第一部 タフな自分をつくる
第1章 「説得力」が増す人間関係学
- 成功を呼ぶ「話の聴き方」
- 人間関係がスムーズになる「距離の取り方」
- 目上の人の心を動かす説得術
第2章 理想を実現できる人、できない人
- 長所を伸のばせば、環境は変化する
- 運命は変えることができる
- 理想を実現するための「粘り抜ぬく力」
第3章 もっとタフな自分になる
- 政治・経済に強くなるには
- スピリチュアルに自分を見つめる
- 嫉妬や批判に、どう対処するか
第二部 感化力あるリーダーシップ
第1章 市場で生き残る人になるために
- 指導力の元になるものとは
- 市場で淘汰されないための、ただ一つの法則
- 坂本龍馬のような、「肚のできた人物」になる方法
第2章 あなたへの信頼感が高まる、人の生かし方
- それは、リーダーの愛か? エゴか?
- 部下を奮い立たせる「叱り方」
- 西郷隆盛の限界
第3章 「愛」と「智慧」で、リーダーシップに差をつける
- 指導力が変わる「悟り」と「魂の器」
- 大きな仕事をする五つの武器
- リンカンやナポレオンに見る、国民を導く指導者像
- 文明の流れから、今後の国際情勢を読み解く
第三部 ストレスを乗り切る秘訣
第1章 心の波立ちを静めて、仕事に成果を
- 疲労、いらだち、憂鬱感を乗り切るコツ
- デキる人ほど難しい? 「平静心」の磨き方
- 「欲が過ぎて不幸になる人」の特徴
第2章 ストレス知らずの決断力の磨き方
- 管理職のためのスランプ脱出法
- 最善の選択肢を選ぶ秘訣
- 経営不安を断ち切る決断の仕方
第3章 深い人生観、本物の自信で大きな器に
- 劣等感と優越感のあいだを揺れ動く人へ
- 他人に左右されない「真の自信」を得るには
- さわやかな人間になるための三つの条件
大川隆法 著
幸福の科学出版 刊
2007年9月 点訳
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